“專業專注”，這是領導和同事對劉娟最常見的評價。2016年，從南開大學企業管理系碩士畢業的劉娟來到株洲，加入高科集團。

“戰略規劃是一項全局性、長遠性的工作，如何踐行新發展理念，推動集團公司改革創新，這就是我們的工作使命?！眲⒕暾f。

2020年3月，在區屬國有企業大整合的背景下，集團戰略規劃投資部（為戰略發展部前身）勇挑重擔、主動作為，牽頭推動了一系列國企改革有力舉措：一是編制區屬國有企業戰略重組落地實施方案；二是對公司管理架構作出優化調整，形成精簡高效的組織架構；三是系統梳理集團業務和股權中存在的問題，聚焦主責主業，優化業務布局。

作為參與到高科集團國企改革中的一員，劉娟感觸頗深：“近幾年國家產業結構和經濟驅動要素面臨重要轉型，園區發展和國企改革都要構建新思路、新理念。如何在外部多重不確定環境下做好應對，適時調整開發策略、規劃思路和核心業務，這些都是擺在我們面前的重要課題?！?/span>

今年初，面對專項債項目申報時間緊、任務重的局面，劉娟快速組建團隊，迎難而上，加班加點，對內統籌調度，對外鏈接資源，包裝策劃新馬工業園、汽車博覽園等多個項目。

項目可研報告、實施方案、立項申請、“一件三證”辦理……需要準備的資料有十余種，且內容不允許有一絲差錯。經過集團上下齊心努力，終于圓滿完成工作任務，為集團公司2022年專項債發行奠定了堅實基礎。

顧全大局、主動擔當、創新突破，是根植在集團戰略發展部的精神內核。在劉娟的帶領下，戰略發展部全員保持積極向上的工作作風，在集團轉型改革、空間規劃、重大項目投資、資產辦證、項目包裝策劃等多項重任中作出積極貢獻。

在大家共同的努力下，戰略發展部相關工作也得到了高新區管委會的認可，并獲得2021年區“三八紅旗集體”的榮譽稱號。

▲戰略發展部攻堅完成湖南省下達的“三類用地”土地現狀梳理工作

對于此次獲評“高科標兵”，劉娟說：“感謝組織多年的培養，也感謝同事的支持。這不是我一個人的榮譽，這是對我們戰略發展部全體員工的肯定。非常感恩高科這個大家庭，我和戰略發展部同仁將一如既往，以堅定的信心和非凡的勇氣，不負重托，不負芳華，為公司的發展貢獻更多力量?！?/span>